長きに渡る歴史に脈々と受け継がれてきたスピリット。
当社の資産は「人」であります。これまでも、これからも不変であるその信条をつないでいくために人材育成を目的とした研修センターを2017年に開設しました。指導者は現場での厳しい修練と経験を継いだベテランたちです。豊かな知見を継承しながら「和と誠実」を体現してきたベテランと共に成長し続ける環境があります。
本を読むことで知識と⼼を耕す(=⼈間⼒の向上)ことを⽬的とした、耕⼼塾(こうしんじゅく)を開設しております。
⼦の看護休暇については年間2⽇まで有給休暇扱いで取得可能です。
また、年度代わりで繰り越せない有給休暇を⼀定の条件を満たした際に活⽤できるヘルスケア休暇分として最⼤20⽇分ストック可能です。
2019年に設立70周年を迎えるにあたり社員の家族も含めて記念式典・BBQ等を行い懇親を深めました。
80周年、100周年も笑顔で迎えらえるよう社員一同心を一つに、より良い未来に向けて頑張ります。
社員の健康維持のため、年に1回⼈間ドックの費⽤を一部負担しております。
※年齢条件有り
夏場の作業環境向上のため、ファン付き作業服やヘルメットの熱防止シートを無償貸与するなど、快適な職場環境づくりに取り組んでおります。そのほか、労働環境の改善につながるものは順次検討・導入しております。
中谷グループで契約しているリゾートトラスト・東急リゾート・ダイヤモンドリゾート ・シーパレスリゾートなどの会員制保養施設を会員価格で利用することができます。家族旅行などで多くの方が利用しています。